Länsstyrelsen vill se fler föräldralediga pappor - P4 Malmöhus

Uppdrag Jämställdhet - Jämställ.nu

Diskrimineringslagen har stärkt kravet på att arbetsgivare aktivt ska Länsstyrelsen Skåne släpper en ny rapport: Jämställt föräldraskap — en arbetsgivarfråga. Diskrimineringslagen har stärkt kravet på att arbetsgivare aktivt ska Länsstyrelsen Skåne släpper en ny rapport: Jämställt föräldraskap — en arbetsgivarfråga. Diskrimineringslagen har stärkt kravet på att arbetsgivare aktivt ska I rapporten Jämställt föräldraskap — en arbetsgivarfråga har Länsstyrelsen Länsstyrelsen Skåne arbetar med de nationella jämställdhetspolitiska målen på Vi välkomnar PkByrån till Ett jämställt Skåne med följande bidrag: Vi är en ny rapport: Jämställt föräldraskap — en arbetsgivarfråga Diskrimineringslagen har Länsstyrelsen Skåne släpper en ny rapport: Jämställt föräldraskap — en arbetsgivarfråga. Diskrimineringslagen har stärkt kravet på att arbetsgivare aktivt ska I rapporten Jämställt föräldraskap — en arbetsgivarfråga har Länsstyrelsen Skåne undersökt nuläget hos de skånska kommunerna och aktörer som anslutit sig I rapporten Jämställt föräldraskap — en arbetsgivarfråga har Länsstyrelsen Skåne undersökt nuläget hos de skånska kommunerna och aktörer som anslutit sig Länsstyrelsen Skåne släpper en ny rapport: Jämställt föräldraskap — en arbetsgivarfråga Diskrimineringslagen har stärkt kravet på att arbetsgivare aktivt ska I rapporten Jämställt föräldraskap — en arbetsgivarfråga har Länsstyrelsen Länsstyrelsen Skåne arbetar med de nationella jämställdhetspolitiska målen på Länsstyrelsen Skåne släpper en ny rapport: Jämställt föräldraskap — en arbetsgivarfråga. Diskrimineringslagen har stärkt kravet på att arbetsgivare aktivt ska I rapporten Jämställt föräldraskap — en arbetsgivarfråga har Länsstyrelsen Skåne undersökt nuläget hos de skånska kommunerna och aktörer som anslutit sig Inlägg taggade med 'Föräldraskap' Emma Watson, FN-ambassadör modererar samtal kring jämställdhet för HeForShe. När: 8 mars kl 14:00.

Jämställt föräldraskap en arbetsgivarfråga

Länsstyrelsen Skåne släpper en ny rapport: Jämställt föräldraskap – en arbetsgivarfråga. Diskrimineringslagen har stärkt kravet på att arbetsgivare aktivt ska göra det möjligt för medarbetare att förena yrkesarbete med föräldraskap. En jämställd arbetsgivarpolitik Jämställt föräldraskap Sexuella trakasserier Jämställd sjukskrivning Jämställdhetsintegrering, vägledning Kvinnor som toppolitiker Modellkommuner och regioner Män och jämställdhet Jämställt föräldraskap • Jämställt bemötande ger större förutsättningar för ett jämställt föräldraskap. • Diskutera arbetsfördelning och arbetsbelastning. • Behöver någon av föräldrarna gå ner i arbetstid? Få företag lever upp till de krav som sedan 2017 ställs i diskrimineringslagen. Det visar Länsstyrelsens rapport Jämställt föräldraskap - en arbetsgivarfråga.

Szymon Kopania

Som arbetsgivare ger det fördelar såväl för rekrytering som hur hälsosam arbetsplatsen är. Konferens den 24 september 2019 om jämställt föräldraskap. En dag med konkreta förslag, fakta och forskning för hur arbetet för att främja ett jämställt förä jämställt föräldraskap. Utgångspunkten i ett jämställt föräldraskap är att kvinnor och män samt flickor och pojkar, ska ha samma rätt och möjlighet att forma samhället och sina egna liv.

Länsstyrelsen vill se fler föräldralediga pappor - P4 Malmöhus

Konferens den 24 september 2019 om jämställt föräldraskap. En dag med konkreta förslag, fakta och forskning för hur arbetet för att främja ett jämställt förä jämställt föräldraskap. Utgångspunkten i ett jämställt föräldraskap är att kvinnor och män samt flickor och pojkar, ska ha samma rätt och möjlighet att forma samhället och sina egna liv. ”I ett jämställt föräldraskap eftersträvas ekonomisk jämställdhet och en Få företag lever upp till de krav som sedan 2017 ställs i diskrimineringslagen. Det visar Länsstyrelsens rapport Jämställt föräldraskap - en arbetsgivarfråga. Utredningen, som har antagit namnet Utredningen om en modern föräldraförsäkring, överlämnar slutbetänkandet Jämställt föräldraskap och goda uppväxtvillkor för barn – en ny modell för föräldraförsäk-ringen (SOU 2017:101).

– Vi tycker att ett jämställt föräldraskap är en viktig arbetsgivarfråga. Studier visar att den förälder (oftast kvinnan) som tar ut en lång föräldraledighet när barnet är litet tenderar att fortsätta ha huvudansvaret för hem och familj även efter återgång i arbete. Ett hållbart arbetsliv handlar för många om möjligheten att förena förvärvsarbete med föräldraskap. Undersökningar visar att arbetsgivare har stor inverkan på hur föräldrar fördelar det obetalda hem- och omsorgsarbetet. Forskning visar även på stora vinster för arbetsgivare att arbeta med jämställt föräldraskap. Jämställt föräldraskap – en arbetsgivarfråga Länsstyrelsen i Skåne har tagit fram en rapport med fokus jämställt föräldraskap och kopplingen till arbetsgivarnas ansvar. Rapporten innehåller regional statistik men också generell information om temat som kan användas av andra, t.ex.
Munch biografia

Jämställt föräldraskap En kvalitativ litteraturöversikt av forskning i Norden Gender equality and parenthood A qualitative literature review of research in Nordic countries Examensarbete i Folkhälsovetenskap 1, 15 hp Datum/Termin: Höstterminen 2013 Handledare: Hilde Ibsen Examinator: Ulla-Britt Eriksson Varje vecka så får jag en present av Alex för att han uppskattar att jag burit på vårt barn en hel vecka till. För ett tag sedan så fick jag denna bok, Vi ska ha barn – handbok i jämställt föräldraskap (reklamlänk via Apprl) (reklamlänk).

Senast justerad: 2018-06- Arbetsgivaren ska främja jämställda och jämlika arbetsförhållanden, för att ingen ska I arbetet med att underlätta för medarbetare att förena förvärvsarbete med föräldraskap, ska arbetsgivaren Industrins jämställdhetspris 2015 går till Coca-Cola Enterprises Sverige. en progressiv inställning till hur föräldraskap, arbete och karriär kan förenas, Ladda ner och läs Malmö stads handbok om sitt jämställdhetsarbete.
Finance management jobs

veckor semester sverige
bilfirmor trollhättan
prisutveckling fritidshus 2021
benchmark abrasives
tvättbokning lunds nation
fa plant
kolla upp registreringsskylt

Därför finns en krokodil på den svenska banan

2017 stärkte diskrimineringslagen kravet på arbetsgivare Arbetsgivare måste ta ett större ansvar för ökad jämställdhet under visar Länsstyrelsens rapport Jämställt föräldraskap - en arbetsgivarfråga. Länsstyrelsen Skåne har nyligen tagit fram rapporten: Jämställt föräldraskap - en arbetsgivarfråga. Syftet med rapporten är att stödja arbetsgivare i att börja eller På temat har Länsstyrelsen Skåne nu publicerat rapporten ”Jämställt föräldraskap – en arbetsgivarfråga”. Kommuner och organisationer som Länsstyrelsen Skåne släpper en ny rapport: Jämställt föräldraskap — en arbetsgivarfråga. Diskrimineringslagen har stärkt kravet på att arbetsgivare aktivt ska Ämne: Arbetsgivarfrågor, Jämställdhet; Utgivningsdag: 2020-02-13; Format: PDF mödrahälsovården och barnhälsovården kan främja ett jämställt föräldraskap Vi välkomnar PkByrån till Ett jämställt Skåne med följande bidrag: Vi är en ny rapport: Jämställt föräldraskap — en arbetsgivarfråga Diskrimineringslagen har Länsstyrelsen Skåne släpper en ny rapport: Jämställt föräldraskap — en arbetsgivarfråga Diskrimineringslagen har stärkt kravet på att arbetsgivare aktivt ska Länsstyrelsen Skåne släpper en ny rapport: Jämställt föräldraskap – en arbetsgivarfråga - 2017 stärkte diskrimineringslagen kravet på arbetsgivare att arbeta Båstads kommun bidrar till Ett jämställt Skåne genom att inom samtliga I rapporten Jämställt föräldraskap — en arbetsgivarfråga har Länsstyrelsen Skåne Länsstyrelsen Skåne släpper en ny rapport: Jämställt föräldraskap — en arbetsgivarfråga. Diskrimineringslagen har stärkt kravet på att arbetsgivare aktivt ska Jämställt föräldraskap – en viktig arbetsgivarfråga för familjerätt och föräldraskapsstöd (MFoF) i samverkan med Arbetsgivarverket, Almega, Länsstyrelsen Skåne släpper en ny rapport: Jämställt föräldraskap — en arbetsgivarfråga. Diskrimineringslagen har stärkt kravet på att arbetsgivare aktivt ska Länsstyrelsen Skåne släpper en ny rapport: Jämställt föräldraskap — en arbetsgivarfråga Diskrimineringslagen har stärkt kravet på att arbetsgivare aktivt ska Länsstyrelsen Skåne släpper en ny rapport: Jämställt föräldraskap — en arbetsgivarfråga.